Jouw vakgebied
  • Accountancy
  • Tax
  • Advisory
  • Technology & Data Science
  • HR Services
  • Staff
Ervaring
  • Werkstudent / stagiair(e)
  • 0 tot 2 jaar
  • 3 tot 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar
Aantal uren
  • Parttime (24 uur)
  • Fulltime 32 tot 40 uur
zoek vacatures

Column van Martijn Moonen

Een skipiste vergelijken met een juridisch vraagstuk? Lees hoe Martijn Moonen privé en werk combineert bij Crowe HR Services.

Samen laveren

Ieder jaar ga ik met vrienden op wintersport naar Oostenrijk. Een week lang buiten actief bezig zijn, heerlijk! Genieten van de sneeuw, het snowboarden, de uitzichten, het eten en drinken maar vooral van de lol die je met elkaar hebt. Al snowboardend onder een strakblauwe lucht, besefte ik me dit jaar dat een wintersportvakantie eigenlijk verrassend veel overeenkomsten heeft met de werkzaamheden die wij als team van Crowe HR Services verrichten.

De pistes zijn de juridische vraagstukken. De kleurcodes van pistes kun je vergelijken met het type juridisch vraagstuk: de blauwe pistes zijn de eenvoudigere vraagstukken, de rode de wat moeilijkere en de zwarte pistes zijn de complexe vraagstukken. Vraagstukken die betrekking kunnen hebben op het arbeids-, pensioen- of socialezekerheidsrecht, maar ook op de uitvoering van pensioenregelingen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden (employee benefits).

De skiërs en snowboarders op de pistes zijn de werkgevers. Zij worden geconfronteerd met die juridische vraagstukken. De ene werkgever is een beginnend skiër, een startende onderneming met weinig werknemers, de andere werkgever is een ervaren skiër, een onderneming met veel werknemers in dienst. Mijn vrienden kan ik in deze metafoor vergelijken met mijn collega’s. Samen met hen laveer ik de hele dag op verschillende pistes en bedwingen we de diverse juridische vraagstukken die zich aandienen. Voor het skiën en snowboarden zijn ook nog ski- en snowboardleraren en de uitrusting nodig. Wij als team geven ski- of snowboardles. Ski’s, skistokken, snowboards en skikleding maken het skiën of snowboarden mogelijk. Een goede uitrusting is ook voor ons team binnen Crowe HR Services van essentieel belang, onmisbaar voor een goed resultaat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze producten als NMBRS, Benefits Platform en Daywize, die de werkgever in de dagelijks HR-processen ondersteunen.We moeten in onze advisering ook regelmatig een lift naar een andere piste pakken, om na te gaan of de oplossing die we voor ogen hebben geen (nadelige) gevolgen heeft op andere onderdelen. Dit maakt dat de ene piste ziet op het arbeidsrecht, terwijl de andere piste kan zien op (bijvoorbeeld) de fiscale wet- en regelgeving.

Als ik na een dag snowboarden weer heelhuids en tevreden in het dal kom, gaan we après-skiën. Het juridische vraagstuk is opgelost, uiteraard met het gewenste resultaat. De volgende dag begint alles opnieuw, krijgen we andere vraagstukken voorgelegd en zullen we andere pistes en liften moeten bedwingen dan de dag ervoor. De uitdaging zit hem in de nieuwe afdaling.

Op naar de volgende (figuurlijke) piste!

Martijn Moonen
Arbeidsjurist Crowe HR Services

Kies je
vakgebied

Welk vakgebied spreekt je het meeste aan?

  • Accountancy
  • Tax
  • Advisory
  • Technology & Data Science
  • HR Services
  • Staff

Kies je
carrière niveau

Op welk punt in jouw carrière sta je?

  • Werkstudent / stagiair(e)
  • 0 tot 2 jaar
  • 3 tot 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar

Kies jouw
kracht

Wat vind je vooral belangrijk in jouw werk?

  • coachen en stimuleren van collega's
  • Klantcontact
  • Mezelf ontwikkelen
  • Breed takenpakket
  • Voorop lopen door Data Science
  • Samenwerking met verschillende disciplines
  • Internationaal netwerk

Kies je
werklocatie

In welke regio wil je werken?

  • Noord
  • Zuid