Jouw vakgebied
  • Accountancy
  • Advisory
  • HR Services
  • Staff
  • Tax
  • Technology & Data Science
Ervaring
  • 0 tot 2 jaar
  • 3 tot 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar
  • Stagiair(e)
  • Werkstudent
Aantal uren
  • Fulltime 32 tot 40 uur
  • Parttime (24 uur)
zoek vacatures

Jr. Talent & Recruitment Business Partner

  • HBO
  • 0 tot 2 jaar
  • Fulltime 32 tot 40 uur
  • Eindhoven

Als Jr. Talent & Recruitment business partner ben jij actief bezig om via verschillende kanalen de juiste kandidaten te bereiken en zodoende te zorgen voor de instroom van stagiairs, werkstudenten en starters. In een erg krappe arbeidsmarkt ben jij degene die nieuwe collega’s enthousiast maakt voor Crowe Foederer. 

Jouw kwaliteiten

  • Je bent representatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel 
  • Je hebt affiniteit met of al enige werkervaring in recruitment
  • Je weet een goede connectie te maken tussen de doelgroep en Crowe Foederer
  • Je hebt affiniteit met employer branding en weet het werkgeversmerk van Crowe Foederer nog beter op de kaart te zetten
  • Je ziet kansen en weet talent zo goed mogelijk te plaatsen
  • Je bent een echte teamplayer en weet snel en effectief met je collega’s te schakelen
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
We zijn benieuwd naar jouw motivatie. Houd het kort maar krachtig.
Interesse? Reggie helpt graag
Reggie Mutsers Recruiter Solliciteer direct

Waar jij jouw kracht voor inzet

Als Jr. Talent & Recruitment business partner ben jij de persoon die zorg draagt voor het gehele campus recruitment binnen Crowe Foederer. Dit doe je samen in een team van samen 3 recruiters. Je doet het dus niet alleen en je collega’s hebben meer dan genoeg ervaring om jou hierin te coachen en ondersteunen.

Het plan en de visie voor 2021 zijn inmiddels duidelijk maar aan jou om dit te vertalen naar een campus recruitmentstrategie en samen met alle stakeholders te gaan kijken hoe je de vacatures het beste kan invullen. Je bent het centrale punt voor campus recruitment en schakelt met allerlei stakeholders. Je onderhoudt contact met kandidaten, vacaturehouders, studieverenigingen, hogescholen, universiteiten en weet op alle niveaus iedereen op één lijn te krijgen om de werving zo effectief mogelijk te laten lopen.

Crowe Foederer telt zes vestigingen en je bent bereid om met regelmaat naar een van onze vestigingen te gaan om daar te sparren met de vacaturehouders of voor een afspraak met een kandidaat. Daarnaast zijn er zo’n 15 campus events op jaarbasis waar je aanwezig bent om Crowe Foederer te promoten onder de studenten.

Ben je toe aan een eerste stap binnen recruitment en ben je niet bang van een krappe arbeidsmarkt en een mooie uitdaging? Dan komen we graag met je in contact! We lezen graag in je motivatiebrief waar jij denkt dat onze uitdagingen liggen op (campus) recruitment gebied en hoe je dit denkt aan te pakken. Wees creatief!
 

Wat je van ons mag verwachten

We zijn niet alleen op zoek naar een goede vakinhoudelijke collega maar ook naar een leuke persoonlijkheid die goed past in het team. Samen met de 2 recruiters en met 6 andere HR collega’s werken we namelijk intensief samen en zijn we natuurlijk ook in voor veel gezelligheid en een borrel zodra het weer kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Kennismakingsproces

Stap 1
We reageren binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie
Stap 2
Kennismakingsgesprek
Stap 3
Is er een klik? Vervolggesprek met manager
Stap 4
Samenwerkings voorstel
Stap 5
Aan de slag!

Andere vacatures

  • HBO 
  • 0 tot 2 jaar werkervaring
  • Eindhoven 
  • Opslaan
  • WO 
  • Meer dan 5 jaar werkervaring
  • Amsterdam 
  • Opslaan
  • HBO 
  • 3 tot 5 jaar werkervaring
  • Eindhoven 
  • Opslaan
  • HBO 
  • Stagiair(e) werkervaring
  • Bladel 
  • Opslaan

Kies je
vakgebied

Welk vakgebied spreekt je het meeste aan?

  • Accountancy
  • Advisory
  • HR Services
  • Staff
  • Tax
  • Technology & Data Science

Kies je
carrière niveau

Op welk punt in jouw carrière sta je?

  • 0 tot 2 jaar
  • 3 tot 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar
  • Stagiair(e)
  • Werkstudent

Kies jouw
kracht

Wat vind je vooral belangrijk in jouw werk?

  • Breed takenpakket
  • coachen en stimuleren van collega's
  • Internationaal netwerk
  • Klantcontact
  • Mezelf ontwikkelen
  • Samenwerking met verschillende disciplines
  • Voorop lopen door Data Science

Kies je
werklocatie

In welke regio wil je werken?

  • Noord
  • Zuid