Traineeship Payroll (28-40 uur)

Ongeacht je achtergrond of vooropleiding kun je je aanmelden voor het traineeship. Een specifieke vooropleiding is niet noodzakelijk, maar een brede interesse in financiën en wet- en regelgeving is uiteraard wel belangrijk! Binnen een jaar heb je alle kneepjes van het vak geleerd en kun je jezelf een echte Payroll professional noemen.
 
  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau. Ook HBO en WO professionals zijn welkom in ons programma, dus meld je zeker aan!
  • Je hebt de wil om je verder te ontwikkelen binnen het Payroll-vak.
  • Je volgt één studiedag per twee weken.
  • Je hebt een leergierige instelling.
  • Je hecht waarde aan nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
  • Je bent goed met cijfers.
  • Je bent handig met software.
  • Je bent graag in contact met klanten en hebt de ambitie om te groeien naar een adviserende rol.
  • Je bent proactief en zelfredzaam.

Traineeship Payroll (28-40 uur)

Ongeacht je achtergrond of vooropleiding kun je je aanmelden voor het traineeship. Een specifieke vooropleiding is niet noodzakelijk, maar een brede interesse in financiën en wet- en regelgeving is uiteraard wel belangrijk! Binnen een jaar heb je alle kneepjes van het vak geleerd en kun je jezelf een echte Payroll professional noemen.
 
  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau. Ook HBO en WO professionals zijn welkom in ons programma, dus meld je zeker aan!
  • Je hebt de wil om je verder te ontwikkelen binnen het Payroll-vak.
  • Je volgt één studiedag per twee weken.
  • Je hebt een leergierige instelling.
  • Je hecht waarde aan nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
  • Je bent goed met cijfers.
  • Je bent handig met software.
  • Je bent graag in contact met klanten en hebt de ambitie om te groeien naar een adviserende rol.
  • Je bent proactief en zelfredzaam.

HR Consultant

  • Je hebt een passie voor HR en een sterke drive om door te groeien in je vakgebied
  • Je bent in staat om problemen vroegtijdig te signaleren en hiernaar te handelen
  • Je bent bereid een flexibele houding aan te nemen om gestelde doelen te bereiken
  • Je houdt er van om multidisciplinair samen te werken
  • Je kijkt ernaar uit om met jouw expertise potentiële klanten enthousiast te maken voor onze HR dienstverlening
  • Je hebt talent voor plannen en organiseren
  • Je pakt opdrachten van klanten op en werkt deze verder uit waarbij je de expertise van je collega’s optimaal weet in te zetten
  • Je bent in staat om resultaatgericht te werken en hanteert hierbij hoge kwaliteitsnormen
  • Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in HR of Personeelswetenschappen
  • Je neemt enkele jaren ervaring mee
  • EN je hebt superveel zin in een nieuwe uitdaging!

Senior Payroll Consultant

  • Je hebt minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een accountantskantoor of adviesbureau;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, zoals de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet op de loonbelasting;
  • Ervaring met salarisadministratiesoftware, bij voorkeur NMBRS;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen;
  • Je kunt klanten adviseren over complexe vraagstukken op het gebied van salarisadministratie;
  • Signaleert verbeterpunten in het salarisadministratieproces en doet voorstellen ter optimalisatie;
  • Fungeert als vraagbaak voor collega's en bent er voor hen om ze te begeleiden en coachen;
  • Je hebt analytisch denkvermogen en oog voor detail;
  • En, je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Verzuimspecialist

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, zoals Casemanagement CROV (pré), Ergotherapie, Psychologie, Arbeidsfysiotherapie, Verpleegkunde of HRM;
  • Kennis en ervaring met WvP is een pré;
  • Ervaring met taakdelegatie is een pré;
  • Je hebt het vermogen om het overzicht te behouden en hebt oog voor detail;
  • Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel en hebt een representatieve uitstraling;
  • Je bent dienstverlenend ingesteld, secuur en communicatief vaardig;
  • Je bezit een groot relativeringsvermogen! OF je bent in het bezit van een grote dosis humor!

HR Consultant

  • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring in het HR vakgebied, ervaring als een consultant is een pré;
  • Je bent communicatief heel sterk en je weet warme contacten met potentiele klanten verder uit te breiden zodat er nieuwe opdrachten uit komen.
  • Je pakt opdrachten van klanten op en werkt deze verder uit waarbij je de expertise van je collega’s optimaal weet in te zetten.
  • Je bent een ervaren adviseur in HR-vraagstukken die graag bedrijfsbrede oplossingen wil bieden;
  • Je bent flexibel, nauwkeurig en communiceert helder;
  • Je werkt graag in een afwisselende omgeving en bent flexibel: een aantal dagen per week op kantoor en een aantal dagen bij de klant op locatie;
  • Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in HR, A&O psychologie, Arbeidsrecht Bedrijfskunde of een andere gerelateerde studie;

Senior Payroll Consultant

  • Je hebt minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een accountantskantoor of adviesbureau;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, zoals de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet op de loonbelasting;
  • Ervaring met salarisadministratiesoftware, bij voorkeur NMBRS;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen;
  • Je kunt klanten adviseren over complexe vraagstukken op het gebied van salarisadministratie;
  • Signaleert verbeterpunten in het salarisadministratieproces en doet voorstellen ter optimalisatie;
  • Fungeert als vraagbaak voor collega's en bent er voor hen om ze te begeleiden en coachen;
  • Je hebt analytisch denkvermogen en oog voor detail;
  • En, je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Payroll Consultant

  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een accountantskantoor of adviesbureau.
  • Hebt een brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en je kunt deze kennis op een praktische manier toepassen.
  • Ervaring met salarisadministratiesoftware, bij voorkeur NMBRS
  • Je hebt een open communicatie en bent in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan onze klanten
  • Je hebt analytisch denkvermogen, een proactieve, oplossingsgerichte instelling en hebt oog voor detail
In verband met de piekmaanden van november t/m januari is het in deze functie alleen mogelijk om in de maanden februari t/m oktober te starten. 

Senior Payroll Consultant EMEA

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • VPS opleiding, studerend of bereid deze te behalen;
  • Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur/payroll administrator en in het bijzonder in een EMEA omgeving;
  • Het is een pré als je ervaring hebt bij een payrollorganisatie, administratie- of accountantskantoor;
  • Communiceren in het Engels zowel mondeling als schriftelijk gaat jou goed af;
  • Door je gevorderde Excel-vaardigheden kan je makkelijk schakelen om vereiste salarisrapportages te interpreteren en te verwerken in je dagelijkse processen;
  • Ervaring met Nmbrs en/of Loket.nl;
  • Je kan prioriteiten stellen en bent gewend om met deadlines te werken;
  • Kwaliteit en precisie staan hoog op jouw lijstje.;
  • Mogelijkheid om hybride te werken na inwerkperiode.

Payroll Consultant

  • Je bent dagelijks bezig met het verwerken van salarisgegevens;
  • Je hebt 2-3 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur en het liefst ervaring bij een payrollorganisatie, administratie- of accountantskantoor;
  • Je kunt zelfstandig uit de voeten en staat bekend om je precisie;
  • Kwaliteit staat hoog op jouw lijstje;
  • Je ziet het als een uitdaging om je vaktechnische bij ons verder te ontwikkelen en te groeien;
  • Je bent verantwoordelijk voor persoonlijk advies richting je eigen klanten;