Crowe Foederer is een toonaangevend advies- en accountantskantoor met een sterke focus op kwaliteit, ondernemerschap en langdurige klantrelaties. Wij zijn onderdeel van het internationale Crowe-netwerk en bieden onze cliënten hoogwaardige, multidisciplinaire dienstverlening. Onze cultuur kenmerkt zich door vertrouwen, samenwerking en ruimte voor persoonlijke groei. De afdeling Family Business van Crowe Foederer richt zich op vermogende particulieren, ondernemers en familiebedrijven. Wij bieden maatwerkadvies op het gebied van vermogensstructurering, estate planning, bedrijfsoverdracht, ANBI-structuren, investeringen, emigratie en vastgoed. Ons team bestaat uit ervaren professionals die samen werken aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken.
Als Manager Tax Family Business heb je een sleutelrol in het begeleiden, versterken en toekomstbestendig maken van familiebedrijven en (vermogende) particulieren en (oud-) ondernemers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische aanpak die zowel de zakelijke ambities als de familiedynamiek ondersteunt. Je adviseert ondernemers over groei, governance, opvolging, vermogensoverdracht en eigenaarschap, en fungeert als vertrouwde sparringpartner voor meerdere generaties binnen de familie.
Je bouwt duurzame relaties op, signaleert kansen en risico’s, en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Daarnaast werk je nauw samen met interne specialisten om geïntegreerde dienstverlening te bieden die aansluit bij de unieke behoeften van familiebedrijven. Met jouw visie, sensitiviteit en ondernemerschap draag je bij aan de continuïteit en het succes. Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk binnen de regio en de bedrijvengemeenschap, zodat je kansen signaleert en duurzame relaties ontwikkelt die bijdragen aan groei en continuïteit.
Minimaal 8-10 jaar werkervaring in de fiscale adviespraktijk, met focus op Family Business
Een afgeronde opleiding Fiscaal Recht en/of Fiscale Economie
Een sterk netwerk binnen het private client-segment in Zuid Oost Brabant
Ondernemerschap, integriteit en discretie
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Leiderschapservaring en het vermogen om een team te inspireren en te ontwikkelen
Een manager rol binnen een ambitieus en groeiend kantoor
Ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Een loyaal en hoogwaardig klantenbestand
Een cultuur van vertrouwen en lange termijnrelaties
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Een pensioenregeling en de mogelijkheid om aanvullende verzekeringen via ons af te sluiten;
Van grootschalige nieuwjaarsfeesten en kerstborrels tot de Autumn Course, hardloopwedstrijden en padeltoernooien, uitjes en activiteiten horen er ook bij!
Benieuwd naar wat wij als werkgever jou nog meer kunnen bieden?
