Operationeel Manager

Eindhoven
40 uur
Meer dan 5 jaar
Interesse gewekt? Direct solliciteren

Over deze vacature

Als operationeel manager ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je weet de strategische doelen van Crowe te vertalen naar efficiënte operationele processen. Je brengt structuur aan in de processen, signaleert mogelijkheden tot verbeteringen en weet teams te inspireren om elke dag net een stap beter te worden.
 
Met jouw scherpe blijk op processen, cijfers en mensen zorg je ervoor dat er slimmer wordt gewerkt, met meer impact voor zowel de klant als het team en daardoor natuurlijk de totale organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met het bestuur van Crowe Foederer Holding om de bedrijfsvoering voortdurend te optimaliseren en de strategische doelen van de organisatie te realiseren.
 
Je geeft leiding aan een klein team en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en zie je toe op naleving van interne en externe kwaliteitsstandaarden. Je managet operationele risico’s en zorg je voor continuïteit en betrouwbaarheid in de uitvoering.
 
Je herkent kansen voor technologische innovatie en weet deze doelgericht te integreren.
Ook houd je zicht op de kosten en stuur je op efficiënt gebruik van middelen.
 

Jouw kwaliteiten
  • Voor deze rol is een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA), economie, techniek of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Een gedegen academische achtergrond stelt je in staat om strategische keuzes te maken en complexe operationele vraagstukken effectief aan te pakken
  • Dit in combinatie met 5-10 jaar leiderschapservaring in operationeel management
  • Ervaring binnen de accountants- en adviessector helpt je om je snel je weg te vinden in onze organisatie en processen
  • Met jouw kennis, kunde en analytische denkvermogen ben je in staat om data gedreven beslissingen te kunnen nemen die bijdragen aan slimme, toekomstgerichte keuzes.
  • Je bent ervaren in het aansturen van meerdere projecten tegelijk waarbij je overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt voor een soepele uitvoering van begin tot eind
  • Effectief en duidelijk communiceren met interne en externe stakeholders is essentieel om tot de gewenste resultaten te komen
Waar jij jouw kracht voor inzet
  • Je hebt aantoonbare successen behaald in het optimaliseren van processen en het stimuleren van verandering door het invoeren.
  • Je hebt bewezen leiderschap en je bent in staat om zowel teams als afdelingen te begeleiden waarbij je toezicht houdt op de dagelijkse bedrijfsactiviteiten en efficiency
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste technologieën die je kunt inzetten ten behoeve van het verbeteren van de bedrijfsvoering
  • Je houdt toezicht op de operationele budgetten en zorgt ervoor dat middelen efficiënt worden ingezet om kosten optimaal te beheren
  • Je identificeert en beperkt operationele risico’s, zodat de organisatie proactief kan inspelen op mogelijke verstoringen en de continuïteit van de bedrijfsvoering gewaarborgd blijft
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en werkt graag samen in een team

 

Wat jij van ons mag verwachten

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar je je thuis voelt. We bieden je:

  • 30 vakantiedagen om op te laden wanneer jij dat nodig hebt
  • Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden
  • Een informele en open werksfeer, waar collega’s elkaar kennen en de lijnen kort zijn
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
  • Een gezonde en lekker lunch in onze bedrijfskantine
  • Regelmatig leuke activiteiten in de vorm van feesten en sportieve initiatieven, omdat we samen werken én samen vieren belangrijk vinden

Dit alles bij een groeiende organisatie die altijd in ontwikkeling is!
 


Benieuwd naar wat wij als werkgever jou nog meer kunnen bieden?

Onze benefits

 

Tamara Damen Talent & Recruitment Business Partner

Sollicitatie in 5 stappen

01
Sollicitatie

We reageren binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie.

02
Kennismaking

Om te kijken of we bij elkaar passen hebben we eerst een kennismakingsgesprek. 

03
Vervolggesprek

Is er een klik? Dan ga je in vervolggesprek met de manager.

04
Voorstel

Je krijgt van ons een samenwerkingsvoorstel.

05
Aangenomen!

Welkom, je kunt aan de slag!