Senior Payroll Consultant EMEA

Amsterdam
32-40 uur
3 tot 5 jaar
Interesse gewekt? Direct solliciteren

Over deze vacature

In deze gecombineerde functie als Senior Payroll Consultant EMEA verzorg jij de Nederlandse verloningen volgens wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen én ben je op de hoogte van EMEA payrollprocessen zoals internationale loonbelastingzaken, expatriate procedures, zoals de 30% regeling, en als sluitstuk van de salarisverwerking de loonjournaalposten.
Je hebt (beginnend) ervaring met compensation & benefits in verschillende Europese landen en met het structureren/verbeteren van payroll protocollen/procedures.
 
Door deze ervaring en interesse ben jij de aangewezen persoon om de afdeling Internationale Payroll Desk samen met je collega’s van Payroll en Global Mobility verder uit te bouwen.
 
Je bent een team-player binnen ons brede team van verschillende disciplines van HR Services en schroomt niet om de juiste mensen en expertise om je heen te verzamelen.
 
Als de druk hoog is en er veel op je afkomt weet jij wat je te doen staat. Je bewaart het overzicht en stuurt bij waar nodig. Met jouw ambitie ben je toe aan een nieuwe uitdaging om volledig in je kracht te staan! 
 

Jouw kwaliteiten
  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • VPS opleiding, studerend of bereid deze te behalen;
  • Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur/payroll administrator en in het bijzonder in een EMEA omgeving;
  • Het is een pré als je ervaring hebt bij een payrollorganisatie, administratie- of accountantskantoor;
  • Communiceren in het Engels zowel mondeling als schriftelijk gaat jou goed af;
  • Door je gevorderde Excel-vaardigheden kan je makkelijk schakelen om vereiste salarisrapportages te interpreteren en te verwerken in je dagelijkse processen;
  • Ervaring met Nmbrs en/of Loket.nl;
  • Je kan prioriteiten stellen en bent gewend om met deadlines te werken;
  • Kwaliteit en precisie staan hoog op jouw lijstje.
Waar jij jouw kracht voor inzet

Verbinden is waar jij blij van wordt. Jij durft vooruit te kijken en je benut kansen die zich voordoen. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel je eigen klanten, je interne collega’s als de collega’s op de buitenlandse Crowe kantoren.

Professioneel als je bent, heb je een neus voor adviesvragen en verbetertrajecten. Dit doe je samen met een team van ervaren salaris-, HR- , arbeidsrecht- en pensioenadviseurs. Een team waarin je van elkaar leert!

Wat jij van ons mag verwachten
  • Een marktconform salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling door onder andere uitgebreide (interne) opleidingsmogelijkheden, zoals de vakopleiding VPS;
  • Een dynamische functie met een prettige balans tussen werk en privé;
  • Hier horen goede arbeidsvoorwaarden en een gezellig en hecht team uiteraard bij;
  • Een informele en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat;
  • Inhoudelijk uitdagingen door wetgeving en complexiteit;
  • Je werkt naast je eigen team samen met o.a. collega’s van HR Services, maar ook met specialisten van de andere kantoren;
  • Daarnaast events als een nieuwjaarsfeest wat groots aangepakt wordt en meerdere leuke momenten in het jaar om even bij te praten met je collega’s van ook andere vestigingen;
  • Iedere dag kun je aansluiten voor een heerlijke lunch en op vrijdagmiddag is er tijd voor een drankje samen met collega’s in de bar of op het dakterras met de skyline van Amsterdam op de achtergrond;
  • Platte organisatie met een open communicatie. De sfeer wordt door de collega’s omgeschreven als gezellig en laagdrempelig. Iedereen kan zichzelf zijn!
  • Mogelijkheid om hybride te werken na inwerkperiode;
  • Wij zetten ons actief in voor de maatschappij, sociale impact vinden wij belangrijk;
  • 30 vakantiedagen.
  • Kom je met de auto? Je kan vrij parkeren op het eigen parkeerterrein naast het kantoor;
  • Mogelijkheid om flexibel te werken;
  • Zorg jij voor je ouder(s), partner, kind of andere naaste? Wij hebben een mantelzorg regeling!;
  • Er wordt goed voor onze medewerkers gezorgd!


Benieuwd naar wat wij als werkgever jou nog meer kunnen bieden?

Onze benefits

 

Tamarah Welling Talent & Recruitment Business Partner

Sollicitatie in 5 stappen

01
Sollicitatie

We reageren binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie.

02
Kennismaking

Om te kijken of we bij elkaar passen hebben we eerst een kennismakingsgesprek. 

03
Vervolggesprek

Is er een klik? Dan ga je in vervolggesprek met de manager.

04
Voorstel

Je krijgt van ons een samenwerkingsvoorstel.

05
Aangenomen!

Welkom, je kunt aan de slag!